Die Direktion Central Services befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Zur Gestaltung im Bereich SAP System Architektur der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Was du bewegst
- Mitgestaltung der Strategie und Entwicklung von Zielarchitekturen in den Bereichen der Plattformen & Security unserer SAP Services wie auch der ganzheitlichen Integration von Daten
- Mitwirkung in SAP-spezifischen Enterprise Architecture Themen wie SAP-Technologie Stack, Architektur Reviews und strategische Programme
- Beratung von Stakeholdern und Partnern (Migros-Gruppe) bei der Definition von neuen oder komplexen Lösungen im technischen SAP-Umfeld
- Aufnahme der Bedürfnisse, Erwartungen von Auftraggebern (Migros-Gruppe) sowie deren Lösungsberatung, inkl. techn. Bewertungen
- Koordination mit internen / externen Partner*innen und Dienstleister*innen bei der Lösungsintegration und -umsetzung
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung · im Bereich SAP System Architektur sowie in komplexen SAP IT-/Cloud-Projekten
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Fundiertes Fachwissen in SAP Cloud Technologien (BTP, SaaS, PCE) in Kombination mit Azure
- Eine hohe Kommunikations- und Präsentations- Kompetenz, sowie Beratungs-Qualitäten
- Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen (präferiert SAFe Framework)
- Erfahrung in der Technologie-Beratung mit Fokus Architektur und breite Kenntnisse von SAP-Technologien
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Bewerbung & Kontakt
Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner