Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion) gehören zu den am meisten gehypten Wörtern in der Arbeitswelt. Viele Unternehmen möchten mitmachen und ein DEI (Diversity, Equity & Inclusion) modernes Unternehmen sein. Doch entspricht das der Realität? Nein. Bereits im Rekrutierungsprozess scheitern viele. Passende Bewerbende werden aufgrund ihrer demographischen Zugehörigkeit aussortiert.
Wir haben unsere Jobvermittlung Including YOU! gegründet, weil wir überzeugt sind, dass weder Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Beeinträchtigung, Nationalität noch ethnische Herkunft bei der Stellenbesetzung eine Rolle spielen darf.