Die Migros stellt heute die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck optimieren wir mit dem Programm EIGER die Prozesse im Kerngeschäft der Migros – dem genossenschaftlichen Detailhandel – und führen moderne und innovative Technologielösungen ein.
Was du bewegst
- Übernahme gesamtheitlicher Aufgabenpakete im Bereich Finanzen (Accounting/Controlling) oder Retail, inkl. Abstimmung mit internen und externen Stellen
- Koordination von Terminen und Ressourcen sowie Bearbeitung von weiteren organisatorischen Aufgaben
- Erstellung von Protokollen, Berichten, Dokumentationen und Reports
- Proaktives Task-Monitoring und vorausschauende Planung (Agenda-Setting)
- Flexible Übernahme von Ad-Hoc Aufgaben
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung · im Projektmanagement, in der Business Analyse oder einer Beratungstätigkeit
- Deutsch (fliessend), Englisch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Ausgeprägte Methodenkompetenz (klassisch und agil), gute Organisationsfähigkeit und geschicktes Handling von strategischen und operativen Aufgaben im Finance oder Retail
- Partnerorientierung, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, um die unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu koordinieren
- Offene und engagierte Can Do-Mentalität sowie Freude im Team zu arbeiten
- Erfahrungen in Finance oder Retail, idealerweise im SAP S/4HANA Kontext
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Bewerbung & Kontakt
Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner