Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. In über 30 Ländern Europas, in Asien und in den USA entwickelt Axpo für ihre Kunden innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Bei Axpo arbeiten über 6000 Mitarbeitende in über 150 verschiedenen Jobprofilen – das bedeutet eine Vielzahl von Berufs- und Einstiegsmöglichkeiten.

Eine Investition in Ihre Weiterentwicklung

Die Energiebranche befindet sich im Wandel. Sie entwickelt sich dynamisch und innovativ weiter. Um angesichts dieser Veränderungen bestehen zu können, sind neue Fachkenntnisse und Fähigkeiten notwendig, mit denen wir innovative Ansätze entwickeln können. Aus diesem Grund fördern wir interne und externe Kurse, Coachings und digitale Lernangebote, um unsere Mitarbeitenden sowohl theoretisch als auch praktisch aus- und weiterzubilden. Für unseren Erfolg ist eine gute Zusammenarbeit zwischen den Kolleginnen und Kollegen im Team und den verschiedenen Fachbereichen von zentraler Bedeutung.

Vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Bringen Sie Ihr Wissen ein und übernehmen Sie Verantwortung in einem unserer zahlreichen Geschäftsbereiche. Der kaufmännische Bereich von Axpo, Trading & Sales, ist auf den Handel und Vertrieb von Energieprodukten und -dienstleistungen in der Schweiz und auf internationaler Ebene spezialisiert. Im Bereich Generation & Distribution sorgen wir für den sicheren und störungsfreien Betrieb unserer Kraftwerke und Verteilernetze. Die Mitarbeitenden der Abteilung Services unterstützen ihre Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Corporate Strategy, Innovation & Management und Digitalisierung.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Bei Axpo sehen wir Diversität innerhalb unserer Teams als wichtigen Erfolgsfaktor. Unsere Kolleginnen und Kollegen kommen aus aller Welt, verkörpern verschiedene Kulturen und haben unterschiedliche Werdegänge, Erfahrungen, Sichtweisen und Fähigkeiten.

Wir wissen, dass die besten Ideen und aussergewöhnlichsten Lösungen dann entstehen, wenn Mitarbeitende ihre Einzigartigkeit in die Arbeit einbringen können. Deshalb fördern wir eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Inklusion und Zugehörigkeit gründet.

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