Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Interesse für Schadenleistungen aus Einzelleben-Produkten kombinieren kannst? In dieser Rolle bearbeitest du Schadenfälle aus Einzelleben-Produkten, prüfst und beurteilst Schadensmeldungen und stellst eine schnelle und korrekte Schadenregulierung sicher. Dabei bist du die zentrale Anlaufstelle für Kunden und deren Angehörige in schwierigen Lebenssituationen.
Motiviert dich der Gedanke, anspruchsvolle Schadenfälle zu Erwerbsunfähigkeits- und Todesfällen aus dem Bereich Einzelleben verantwortungsvoll zu bearbeiten? Du führst eigenverantwortlich Prüfungen durch und triffst fundierte Entscheidungen basierend auf vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben. Deine Arbeit erfordert Einfühlungsvermögen und Professionalität im Umgang mit Betroffenen sowie eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Nutze deine Verhandlungsstärke, deine Erfahrung im Bereich Körperschäden und deine Teamfähigkeit in dieser verantwortungsvollen Rolle. Du kommunizierst geschickt mit Kunden, Anwälten und medizinischen Fachkräften, um faire Lösungen zu finden, und arbeitest eng mit Kollegen zusammen. Du trägst zur Verbesserung der Prozesse bei und teilst dein Fachwissen, um das Team zu stärken. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, ist dies die ideale berufliche Herausforderung für dich.
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Spezialist Leistungen Einzelleben.
Was du tust
- Du bearbeitest selbständig komplexe Leistungsfälle im Bereich der Branche Einzelleben
- Du führst Deckungs- und Leistungsprüfungen durch
- Du rechnest eigenständig und präzise einzelne Fälle ab
- Du hast regelmässigen Kontakt mit den involvierten Stellen wie Versicherten, Begünstigten, Rechtsanwälten, Versicherungsgesellschaften sowie internen Schnittstellen
- Du führst die Korrespondenz im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Schadenfällen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
- Lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Jourdan Vertudes (+41 44 628 32 14)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
#LI-Hybrid
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Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
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Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
