👩🏼‍🦰👨🏻 Jobs für Eltern – Karriere und Familie im Einklang

To support our People Development team at our headquarters in Schaffhausen we are looking for a GLOBAL PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER (100%) Duration : Permanent Start : January 2026 Reporting to the Head of Global People De...
vor 13h
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Assistenz Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein! Die Abteilung International Policy des Departements Internationales sucht per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als A...
vor 1d
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Standort: Lupfig  Eintritt: 01. April 2026 In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle bist du zentrale Ansprechperson für HR-Systeme und Projekte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse...
vor 3d
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Werde Teil einer der führenden Marketingagenturen der Schweiz! Als Co-Head of Performance Marketing übernimmst du gemeinsam mit deinem Co-Head Kollegen und in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Performance Marketin...
vor 3d
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Pro Infirmis ist die grösste Fachorganisation für Menschen mit Behinderung in der Schweiz. Sie setzt sich für eine inklusive Gesellschaft und für die uneingeschränkte Teilhabe von Menschen mit Behinderung in allen Lebens...
vor 1 Mt.
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Kinderspital 60-100% Per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung, unbefristet Die Neonatologie besteht aus drei Einheiten, Special Care, Neonatologie-IMC, und der Neonatologie-Intensivstation. Ihre Aufgaben Sie unterstüt...
vor 1h
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Kinderspital 60-100% Per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung, unbefristet Die Neonatologie besteht aus drei Einheiten, Special Care, Neonatologie-IMC und der Neonatologie-Intensivstation. Ihre Aufgaben Sie betreuen e...
vor 1h
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Bettenstation mit den Schwerpunkten Traumatologie und Orthopädie 80-100% Per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet Für die Einarbeitung in Ihre Aufgaben- und Verantwortungsfelder werden Sie durch erfahrene Kolleginn...
vor 1h
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Das Kerngeschäft der Privera ist die Bewirtschaftung von Immobilien. Aus Tradition erfolgreich. Mit Engagement in die Zukunft. Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kun...
vor 13h
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Req ID:493542  Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastru...
vor 13h
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Mitarbeiter:in Frontdesk Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein! Der SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri ist im Auftrag des Kantons Uri zuständig für die Betreuung und Unterbringung von Asylsuc...
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vor 1d
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Als Senior System Engineer übernimmst du Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Datacenter-Plattformen. Du bist Sparringpartner für komplexe technische Fragestellungen, führst Projekte eigenständ...
vor 1d
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  Wincasa , der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Te...
vor 1d
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Die tibits Familie im Seefeld wünscht sich ab sofort ein neues Mitglied zur Unterstützung des engagierten Teams in einem 80% Pensum (ohne Zimmerstunde). Deine Aufgaben: Produktion der frisch hergestellten Salate, Fruchts...
vor 1d
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Job Description Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben - für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genus...
vor 1d
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Jobs, die zum Leben passen – für Eltern, die mehr wollen

Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen, ist oft eine Herausforderung. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle oder Homeoffice sind für viele Eltern entscheidend – doch noch immer gibt es zu wenig Arbeitgeber, die das wirklich anbieten. Dabei ist klar: Eltern leisten nicht weniger – sie arbeiten oft effizienter, strukturierter und mit einem klaren Fokus.

Trotzdem erleben viele Mütter und Väter auf dem Arbeitsmarkt Vorurteile:

➡️ „Mit Kindern ist sie/er doch nicht voll einsetzbar.“

➡️ „Eltern fehlen zu oft wegen Krankheit der Kinder.“

➡️ „Für Führungspositionen kommen Eltern nicht infrage.“

Wir finden: Das ist ein veraltetes Bild – und gehört abgeschafft.

Auf Including YOU! findest du Arbeitgeber, die Familienleben nicht als Hindernis sehen, sondern als Teil der Realität ihrer Mitarbeitenden. Unternehmen, die wissen: Wer Familie managt, bringt auch im Job Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz mit.

Deine Vorteile bei Including YOU!:

🔍 Alle Stellen, die sich explizit an Eltern richten oder familienfreundliche Rahmenbedingungen bieten, sind entsprechend gekennzeichnet.

📌 Du erkennst sofort, wo du als Mutter, Vater oder Co-Elternteil willkommen bist.

🚀 Direkte Bewerbung, ohne unnötige Hürden – bei Unternehmen, die auf echte Work-Life-Balance setzen.

Egal ob du nach dem Wiedereinstieg suchst, deine Stunden aufstocken willst oder eine neue Herausforderung brauchst:

Hier findest du Arbeitgeber, die verstehen, dass Familie und Karriere kein Widerspruch sind.

➡️ Jetzt Jobs für Eltern entdecken und den Arbeitgeber finden, der zu deinem Leben passt.