Du willst nicht nur Methoden vermitteln, sondern echte Entwicklung ermöglichen? Du suchst ein Umfeld, das Agilität nicht nur als Framework versteht, sondern als Haltung?
Departement:
Finanzen & Services
Arbeitsbeginn:
Nach Vereinbarung
Aufgaben
Als Entreprise Coach bist du bei uns Möglichmacher:in, Sparringspartner:in und Brückenbauer:in. Mit viel Erfahrung, positivem Spirit und Offenheit begleitest du unsere ICT mit rund 120 Kolleg:innen und unsere Scrum Master-Community auf dem Weg zu noch mehr Klarheit, teamübergreifender Zusammenarbeit und gemeinsamer Wirkung. Du bewegst dich dabei in einem Umfeld, das Selbstorganisation ernst nimmt und sich miteinander zu einer «Lernenden Organisation» entwickeln möchte. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, die gestalten wollen – in einer Organisation mit Purpose, einer Hochschule - wird dich diese Stelle begeistern. Was du tust – mit Kopf, Herz und Haltung:
- Du unterstützt unsere selbstorganisierten 12 ICT-Teams und die Schlüsselrolleninhaber:innen wie Scrum Master, Product Owner und RTE dabei, wirkungsvoll zusammenzuarbeiten.
- Du gestaltest teamübergreifende Zusammenarbeit – mit Fokus auf Rollenklärung, Kommunikation und gemeinsame Ausrichtung.
- Du coachst, moderierst, fragst, forderst heraus – immer mit Blick auf das System und die Weiterentwicklung.
- Du bringst dich in unsere engagierte Scrum Master Crew ein – als Kolleg:in, als Mitdenker:in, als Teil eines Netzwerks, das gemeinsam wächst.
Profil
- Fundierte Ausbildung und mehrjährige Inhouse-Erfahrung als Entreprise Agile Coach in einem skalierten Umfeld, von Vorteil in der ICT.
- Dir fällt es leicht, Räume für Entwicklung zu schaffen – für Individuen, Teams und übergreifend für eine Organisation, bzw. unseren ganzen Agile Release Train (ART) mit vier Value Streams.
- Du bringst einen vielfältigen, erprobten Methodenkoffer mit – und weißt, dass es oft weniger um Tools geht als um Haltung.
- Du hast Erfahrung mit skaliertem, agilem Arbeiten – und ein feines Gespür für Dynamiken, Übergänge und Klarheit.
- Du willst Wirkung entfalten – nicht allein, sondern gemeinsam.
- Du findest Bildung sinnstiftend – und willst genau dort etwas bewegen, wo die Zukunft gestaltet wird.
- Was dich erwartet:Ein dynamisches Hochschulumfeld mit echtem Purpose – und einer ICT, die diesen mitgestaltet.
- Eine ICT, die nicht perfekt, aber mutig, lernend und reflektiert unterwegs ist.
- Eine Kultur, die auf Vertrauen, Lernen und kollegialer Zusammenarbeit baut.
- Eine engagierte Scrum Master Community – in der du wachsen und beitragen kannst.
- Viel Raum für Eigenverantwortung, neue Ideen und gemeinsame Entwicklung.
Begeistert dich ein anspruchsvolles Umfeld in dem Selbstorganisation gelebt, Sinn gestiftet und Entwicklung möglich wird? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Wir sind neugierig auf dich, auf deine Erfahrung, deinen Stil und deine Energie. Lass' uns gemeinsam gestalten, lernen – und Agilität mit Sinn füllen.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Finanzen & Services (F&S) unterstützt die Departemente und zeichnet verantwortlich für Finanzen & Controlling, Facility Management, Human Resources, Hochschulbibliothek und ICT. Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Pia Wittmer People Managerin
Laura Steinegger-Hornung Recruiting Manager
