50%, Zürich, befristet
Die Abteilung Beratung Professorinnen und Professoren ist Teil des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership (VPPL). Wir begleiten Professorinnen und Professoren in ihrer persönlichen Entwicklung individuell und strategisch - über alle Phasen ihrer Anstellung hinweg. Dazu gehören Themen wie persönliche Entwicklung, Führungsrolle, Dual Career, Integration, Sabbaticals und Nebentätigkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit psychologischem Hintergrund für eine befristete Anstellung (50%) von zwei Jahren. Die Position eignet sich besonders für Masterabsolvent:innen oder Studierende im fortgeschrittenen Masterstudium, die erste praktische Erfahrungen im Bereich Leadership und Beratung sammeln möchten.
Stellenbeschreibung
In dieser spannenden Einstiegsposition unterstützen Sie uns insbesondere im Bereich Leadership Development. Ihre Aufgaben umfassen:
- Mitarbeit bei der Durchführung von Leadership-Interviews mit Professorinnen und Professoren
- Unterstützung bei der Erstellung von individuellen Leadership-Entwicklungsberichten
- Mitarbeit bei der Ableitung konkreter Empfehlungen zur persönlichen und Führungsentwicklung
- Unterstützung bei der Analyse typischer Leadership-Themen
- Mitwirkung an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Methoden und Prozesse im Bereich Leadership Development
Zusammenarbeit in einem erfahrenen, dynamischen und interdisziplinären Team innerhalb des Vizepräsidiums für Personal- und Leadershipentwicklung der ETH Zürich
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (oder Studierende im fortgeschrittenen Masterstudium), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- oder Persönlichkeitspsychologie
- Interesse an Leadership-Themen sowie an der Arbeit im Hochschulumfeld
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Präzision im schriftlichen Ausdruck, wertschätzende Kommunikation, Diskretion und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Grundkenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Auswertungsmethoden (z. B. Statistiksoftware, Inhaltsanalysen) sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine spannende Einstiegsposition, in der Sie wertvolle praktische Erfahrungen in psychologischer Beratung und Leadership Development sammeln können
- Eine sorgfältige Einarbeitung und Begleitung durch ein erfahrenes, engagiertes Team
- Vielfältige Einblicke in die Arbeit einer führenden internationalen Hochschule und in die Herausforderungen von Führungspersonen im akademischen Umfeld
- Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, flexibel an verschiedenen ETH-Standorten in Zürich sowie im Homeoffice zu arbeiten
- Kollegiales Miteinander in einem offenen und wertschätzendem Team, das sich durch hohe fachliche Kompetenz, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit auszeichnet
chevron_right Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich
Diversität ist uns wichtig
Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können.
Neugierig? Sind wir auch.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse und Diplome
Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Weitere Informationen über die Abteilung Beratung für Professorinnen und Professoren finden Sie auf unserer Webseite Leadership für Professorinnen und Professoren | ETH Zürich .
Für Auskünfte steht Ihnen Tamara Aichner ( tamara.aichner@vppl.ethz.ch ) oder Christian Pfeiffer ( christian.pfeiffer@vppl.ethz.ch ) (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.
Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.
Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich .
Über die ETH Zürich
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.
