Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Hamilton Services wirkt als Dienstleister innerhalb der Hamilton Unternehmen weltweit. Ob Personalwesen, ICT oder Compliance etc., wir übernehmen wichtige Aufgaben für alle Hamilton-Unternehmen in Europa und Asien.

Das kannst du bewirken:

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Aktive Ansprache und Betreuung von Kandidaten über verschiedene Kanäle
Selektion von Kandidaten und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Pflege und Ausbau des Talentpools
Weiterentwicklung und Verbesserung des Rekrutierungsprozesses

Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld oder Abschluss im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Personalrekrutierung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung mit Workday ist von Vorteil
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewerbern

Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch.

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter jobs@hamilton.ch und teile uns die folgenden Details mit:
Referenz: JR-4435-fjs/Kontakt: Natascha Cadosch

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

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