Anonym

Skills

FACHLICHE KOMPETENZEN
Sprachen: Deutsch und Englisch fließend (Englisch Muttersprache), Französisch Grundkenntnisse.

Fachlich: Change-Management, Scrum und agile Zusammenarbeit, Coaching, Training, Learning & Development, People & Culture, Organisationsentwicklung, Warenwirtschaft, Qualitätsmanagement, Import/Export (EORI, EMCS) sowie sicherer Umgang mit MS Office, Teams, Miro, Trello, Abacus und ERP-Systemen.

Persönliche Kompetenzen: Wirksame Kommunikation über alle Hierarchieebenen, Hohe Komplexitätskompetenz und strukturierte Arbeitsweise, Beziehungs- und Teamkompetenz, Souveräner Umgang mit Spannungsfeldern und Konflikten, Hohe Anpassungsfähigkeit, Selbstreflexion und Resilienz.

Über

Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Durch meine internationale und lokale Erfahrung in Familienunternehmen, KMU sowie Konzernen verbinde ich unterschiedliche Perspektiven und schaffe Orientierung in komplexen Situationen.

Mein Mindset ist geprägt von Flexibilität, Resilienz und kontinuierlichem Lernen. Veränderung ist für mich kein einmaliges Projekt, sondern ein fortlaufender Prozess, um mit den Herausforderungen und Chancen unserer Zeit Schritt zu halten.

Mit meiner Kommunikation in Deutsch und Englisch, meinem unternehmerischen Denken, meiner Leadership-Erfahrung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität unterstütze ich Menschen dabei, Veränderungen nicht nur zu verstehen, sondern auch erfolgreich umzusetzen. Dabei ist es mir wichtig, dass alle Beteiligten den Sinn und das Ziel der gemeinsamen Reise erkennen.

Mut, Pragmatismus und Lösungsorientierung prägen mein Handeln. Auch in komplexen und herausfordernden Situationen sehe ich Chancen, wo andere Risiken sehen. Ich bin überzeugt: Für jede Herausforderung gibt es einen Weg – und gemeinsam mit vielfältigen Menschen finden wir die passende Lösung.