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Zeige deine Kompetenzen und deine Wunsch-Arbeitszeiten – familienfreundliche Arbeitgeber finden dich.
Jetzt starten!Familie & Karriere im Einklang
Finde Arbeitgeber in der Schweiz, die familienfreundlich sind, flexible Modelle bieten und Eltern gezielt fördern.
Familie und Karriere – endlich vereinbar
Schluss mit schlechtem Gewissen und ständigem Jonglieren. Finde Arbeitgeber, die Elternschaft nicht als Hindernis, sondern als Bereicherung sehen.
- Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit – Modelle, die zu deinem Familienleben passen
- Verständnisvolle Kultur: Kranke Kinder? Schulveranstaltungen? Hier ist das kein Problem
- Karriere trotz Elternzeit: Keine Benachteiligung bei Beförderungen oder Projekten
- Eltern-Netzwerke: Kolleg:innen, die deine Herausforderungen verstehen und unterstützen
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Bei Arbeitgebern, die Familie und Karriere vereinbar machen – ohne Kompromisse.
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Stadt Zürich – Organisation und Informatik
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🕗 Teilzeit/Vollzeit
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Hybrid (Zürich, Kanton Zürich, Schweiz)
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vor 3d
Dauerstelle Organisation und Informatik Das Netzwerk Access Team in der Hauptabteilung Infrastruktur ist verantwortlich für den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur an rund 620 st...
Sie haben es geschafft – du kannst es auch
Endlich ein Arbeitgeber, bei dem ich nicht ständig ein schlechtes Gewissen haben muss. Wenn mein Kind krank ist, ist das hier völlig normal – keine schiefen Blicke mehr.
Nach der Elternzeit hatte ich Angst, dass meine Karriere vorbei ist. Stattdessen wurde ich hier befördert – weil meine Leistung zählt, nicht mein Familienstatus.
Flexible Arbeitszeiten sind hier nicht nur ein Versprechen auf dem Papier. Ich kann meine Kinder zur Schule bringen und trotzdem Vollzeit arbeiten.
Häufig gestellte Fragen
Sind die Jobs wirklich familienfreundlich?
Ja! Alle Unternehmen bieten flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Homeoffice, Gleitzeit) und haben Verständnis für familiäre Verpflichtungen.
Werde ich nach der Elternzeit benachteiligt?
Nein. Unsere Partner-Unternehmen garantieren gleichberechtigte Karrierechancen – auch nach Elternzeit oder bei Teilzeitarbeit.
Was, wenn mein Kind krank ist?
Das ist bei unseren Arbeitgebern völlig normal. Flexible Lösungen und Verständnis für Notfälle gehören zur Unternehmenskultur.
Gibt es auch Vollzeitstellen mit Flexibilität?
Absolut! Viele Unternehmen bieten Vollzeit mit Homeoffice, Gleitzeit oder 4-Tage-Woche an – Familie und Karriere vereinbar.
Kostet die Registrierung etwas?
Nein, Including YOU! ist 100% kostenlos für Jobsuchende. Keine versteckten Gebühren, keine Abos.
Kann ich meine Wunsch-Arbeitszeiten angeben?
Ja! In deinem Profil kannst du angeben, welches Arbeitsmodell zu deinem Familienleben passt – Arbeitgeber sehen das direkt.
Familie und Karriere. Beides geht.
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die für Offenheit, Respekt und Chancengleichheit stehen.