"Allein schaffe ich viel, gemeinsam schaffen wir mehr."
Unser Teamspirit und unsere Flexibilität helfen uns, die rasch wechselnden Situationen gemeinsam zu meistern.
Sei dabei! Gemeinsam schaffen wir mehr!
- Am USZ werden die kleinsten Frühgeborenen betreut. Entsprechend anspruchsvoll ist die Arbeit auf fachlicher und menschlicher Ebene. Im Mittelpunkt stehen nicht nur die kleinen Patientinnen und Patienten, sondern auch ihre Familien.
- Als Expertin oder Experte Intensivpflege Pädiatrie / Neonatologie betreust du Frühgeborene ab der 23. Schwangerschaftswoche und kranke Neugeborene in einem hochspezialisierten universitären Umfeld. Du bist verantwortlich für die Pflege, Überwachung, Diagnostik und Therapie.
- Wir bieten jährlich zwei Studienplätze an. Das erste Jahr deiner Ausbildung findet am USZ statt, mit Fokus auf Früh- und Neugeborene. Das zweite Ausbildungsjahr absolvierst du in unserem Kooperationsspital, dem Ostschweizerischen Kinderspital St. Gallen, und vertiefst dort deine Kenntnisse in der Pflege von Kindern und Jugendlichen.
- Die theoretische Ausbildung erfolgt in Modulen an der Z-INA in Zürich (www.z-ina.ch).
- Du bist eine ausgebildete Pflegefachperson (FH / HF) oder hast ein vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) anerkanntes Diplom in Pflege und bringst idealerweise schon mindestens 6 Monate Erfahrung in der Neonatologie mit.
- Du beginnst mindestens drei Monate vor Studienbeginn als Pflegefachperson auf der Neonatologie.
Bist du bereit für den Einsatz für unsere kleinsten Patientinnen und Patienten?
Das freut uns sehr. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams in der Neonatologie. Wir möchten dich kennenlernen!
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen! Lade einfach deinen CV in unser eRecruiting-Tool hoch oder sende deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen?
Für Fragen oder einen persönlichen Austausch steht dir Martina Rüttimann, Bildungsverantwortliche Neonatologie, gerne zur Verfügung.
Tel. 043 254 25 29
Mail martina.ruettimann@usz.ch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Michèle Walter
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
