Motiviert dich der Gedanke, ein gut funktionierendes Team von Experten zur Höchstleistung zu bringen, das Potenzial jedes Einzelnen auszuschöpfen und die Fähigkeiten im Team zu multiplizieren, statt sie nur zu addieren?
Werde Teil einer zentralen Property & Casualty Initiative, die zukünftige Produkte, Prozesse und Technologien umsetzt. In der Abteilung Information & Technology treiben wir die Strategie von Zurich Schweiz voran und leiten transformative Projekte in einem agilen Umfeld. Deine Rolle: Als Scrum Master unterstützt du die IT-Arbeitskultur in agilen Praktiken und bereitest sie auf die Zukunft vor. Du arbeitest eng mit agilen Teams, Architekten, Produkt- und Prozessexperten sowie anderen Stakeholdern innerhalb der Teams zusammen. Deine Rolle wird zentral sein, um agile Teams zu unterstützen und Scrum-Praktiken umzusetzen.
Möchtest du in einem jungen und motivierten Team dein Wissen, deine Fähigkeiten und Persönlichkeit einbringen, Neues lernen und aktiv ein exzellentes Produkt und Team mitgestalten? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich!
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Scrum Master.
Was du tust
- Du unterstützt die Agile-Teams bei der Planung, Durchführung und Optimierung von Prozessen unter Einhaltung der agilen Prinzipien und Werte sowie bei der Moderation agiler Zeremonien
- Du beseitigst Hindernisse, die das Agile-Team daran hindern, effektiv zu arbeiten, und schützt das Team, indem du sicherstellst, dass Impediments gelöst werden
- Du arbeitest mit Agile Release Trains zusammen und förderst die Weiterentwicklung der eigenständigen und selbstverantwortlichen Arbeitsweise des Teams
- Du fungierst als „Sensor im Team“, um aufkommende Konflikte zu erkennen, Ineffizienzen aufzudecken und Verbesserungen einzuleiten, und bist Sparringpartner für Leading Roles, um die Arbeitsweise, die Rahmenbedingungen und die Teamkultur kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Du nimmst aktiv an der Scrum Master Community teil und unterstützt weniger erfahrene Scrum Master
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt in einem wirtschaftsnahen Bereich oder IT
- Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder in verwandten Rollen, vorzugsweise in der Versicherungs-, Finanzbranche oder im Beratungsumfeld, sowie ausgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (SAFe, Scrum) und klassischen Projektmanagement-Methoden
- Leader-Persönlichkeit mit ausgeprägten Präsentations-, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer organisierten und strukturierten Denkweise
- Neugier und Interesse an organisatorischem Wandel, Digitalisierung und Technologien, eine „Can do“-Grundeinstellung sowie hoher Eigenantrieb und Begeisterungsfähigkeit
- Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen und der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Reisetätigkeit: keine
Hybrides Arbeiten: bis zu 60%
#LI-Hybrid
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
