Fasziniert dich die Welt der Daten und möchtest du innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Unterschied machen? In unserem Data & BI Solutions Team, hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzusetzen.
Als Senior Data Solutions Engineer spielst du eine Schlüsselrolle in der Information Technology und trägst dazu bei, die Datenstrategie von Zurich Schweiz voranzutreiben. Du entwickelst und pflegst sowohl kuratierte Datenprodukte – also klar abgegrenzte, einfach nutzbare Datensets aus einem einzelnen Geschäftsbereich – als auch komplexe Datenprodukte, die mehrere Geschäftsbereiche miteinander verbinden und umfassende, konsolidierte Datenansichten ermöglichen. Dabei nutzt und verbesserst du unsere moderne Data & Insight Generation Plattform (DIG) und arbeitest partnerschaftlich mit den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, um ein besseres Verständnis unserer Kundinnen und Kunden sowie ihrer Bedürfnisse zu schaffen.
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Data Solutions Engineer.
Was du tust
- Du integrierst Daten fachbereichsübergreifend und arbeitest eng mit IT & Business Experten sowie Product Owners aus verschiedenen Geschäftsbereichen (u.a. Einzelleben, Finance, Customer Office, Agent, Broker & Partnerships, Underwriting, Group Technology & Operations) zusammen.
- Du entwickelst und implementierst skalierbare, zuverlässige und flexible Lösungen mit Microsoft Azure / Fabric Komponenten, um unsere Datenplattform weiterzuentwickeln.
- Du entwickelst und betreibst zuverlässige Datapipelines, die sowohl für Analyse- als auch für operative Anwendungsfälle genutzt werden.
- Du führst Datenqualitätsprüfungen durch und förderst die kontinuierliche Verbesserung entlang des gesamten Lebenszyklus unserer Datenprodukte.
- Du sorgst dafür, dass unsere Data Governance Richtlinien eingehalten werden und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Datenproduktstandard ein.
Was du mitbringst
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanktechnologien, Datenmodellierung und ETL-Prozessen (Python, PySpark, SQL, Data Vault)
- Erfahrung in der Arbeit mit Big Data Technologien und Cloud-Plattformen (Azure, Synapse Analytics von Vorteil, MS Fabric, Databricks, BigQuery, Snowflake)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler +41 44 6248 31 62
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
#LI-Hybrid
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
