Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8000 Mitarbeitenden setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. Mehr als 42'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 600'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns findest du ein attraktives und herausforderndes Umfeld für dein Wissen und Können.
USZ Pflegepool Bereiche
Wir bieten dir die Flexibilität, die du auch in externer Temporärarbeit findest und kombinieren diese mit den Vorteilen einer Festanstellung. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Hier die Fakten zu unserem Modell:
- du wählst zwei Führungsbereiche (entspricht mindestens 15 Abteilungen / Stationen) aus, in denen du arbeiten möchtest
- deine Einsatzdauer auf einer Abteilung variiert zwischen einem Dienst bis maximal einem Monat
- in diesem Modell ist keine Einsatzgarantie gegeben, aber die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass du gebucht wirst
- du wirst im Stundenlohn angestellt
- deine Entlohnung liegt fix bei 58 CHF pro Stunde
- erste Arbeitserfahrungen am USZ sind sehr geschätzt. Wir freuen uns jedoch ebenso über Bewerbungen von Talenten, die von ausserhalb zu uns stossen möchten
Wie funktioniert das denn nun genau?
Du selbst gibst uns über eine App an, wann du verfügbar bist und gebucht werden kannst.
Spontane Buchungen von deiner Seite sind im Pool Bereiche ebenfalls möglich: Dein Date hat abgesagt und statt daheim herumzusitzen, willst du lieber einen Spätdienst übernehmen oder deine Ferienkasse etwas aufstocken?
Selbstverständlich erhältst du zum genannten Salär die üblichen Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Nachtarbeit.
Wir geben dir die Möglichkeit, neben einer Anstellung auf einer Abteilung auch einer Tätigkeit im Pool nachzugehen - natürlich unter Einhaltung der Höchstarbeitszeit. Oder, falls du ausschliesslich in unserem Pool-Modell arbeiten möchtest, ist natürlich auch das möglich!
Die Vorteile, die wir dir bieten gegenüber Temporärbüros liegen auf der Hand: Du arbeitest immer im selben Spital und musst nicht mehr quer durchs Land reisen für deine Einsätze. Bei uns kannst du neue Fachbereiche kennenlernen und aufgrund des spitzenmedizinischen Umfelds dein Fachwissen erweitern. Das von uns bezahlte Salär entspricht dem, was du marktüblich bei Personalverleih-Firmen erhältst, allerdings zahlen wir mehr in deine Pensionskasse ein.
Mit diesem Modell stehen wir für Flexibilität und individuelle Lösungen ein. Egal, ob du fixe Tage und fixe Dienste haben willst oder im Sommer mehrere Monate frei haben möchtest, alles ist möglich. Du kannst deine Verfügbarkeit bis zu einem Jahr im Voraus angeben oder noch am gleichen Tag umdisponieren. Sowohl die Einsatz-, als auch die Ferienplanung erfolgen nach deinen Bedürfnissen - schliesslich gibst du selbst deine Verfügbarkeit an und musst dich mit niemand absprechen, wenn du mehrere Monate im Sommer frei haben willst.
Trotzdem hast du einen Ansprechpartner: Unser Leitungsteam DPM Personalpool steht dir gerne zur Verfügung, wenn du Fragen hast.
Wenn dich unsere Fringe Benefits und Sozialleistungen interessieren, findest du hier alle Infos: https://www.usz.ch/jobs/arbeiten-am-usz/
Hast du noch Fragen oder willst mehr über die Modelle wissen?
Bitte wende dich gerne an untenstehende E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Mail leitung-pools@usz.ch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per Mail bearbeiten können.
Rahel Aggeler
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
