Bist du Aktuar oder Data Scientist mit Begeisterung für Versicherungen? Möchtest du mit deinen kreativen Ideen im Team etwas für unsere Firmenkunden bewegen?
In deiner Rolle als Pricing Aktuar/Data Scientist P&C setzt du technisches Know-how und Geschäftssinn gezielt ein. Du arbeitest an der Entwicklung von innovativen Tarifierungs-, Preisoptimierungs- und Portfolio-Steuerungs-Lösungen und unterstützt das Firmenkundengeschäft unserer Schweizer Geschäftseinheit. Für diese Position suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und technischem Know-how, die in einem dynamischen und marktnahen Umfeld nach den besten Lösungen sucht und diese umsetzt.
Bist du bereit, dein Zahlenflair und deinen Geschäftssinn einzubringen, um gemeinsam mit uns die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln?
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Pricing Aktuar/Data Scientist P&C.
Was du tust
- Du übernimmst die aktive Rolle für die Preisgestaltung unserer Versicherungsprodukte im Bereich Personenversicherungen, mit Schwerpunkt auf Unfall – und Krankentaggeldversicherung (UVG, UVGZ, KTG) für Firmenkunden und arbeitest als Business Partner eng mit dem Produktmanagement zusammen
- Du entwickelst prädiktive Modelle mit modernen Machine-Learning-Methoden und Cloud-Technologie zur optimierten Preisberechnung und Prognose von Pricing- sowie Profitabilitätskennzahlen
- Du gestaltest und implementierst Tarife, Pricing-Tools sowie Massnahmen zur Zielerreichung und Weiterentwicklung
- Du stellst quantitative Grundlagen für Tarif- und Produktentscheidungen bereit – stets unter Berücksichtigung der Marktentwicklungen
- Du bringst innovative Ideen in die Produktgestaltung ein und unterstützt deren Umsetzung aktiv
Was du mitbringst
- Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt in einem quantitativen Bereich wie Mathematik, Statistik, Data Science oder Physik
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Machine-Learning sowie in Programmiersprachen Python oder R für Modellierung und Datenanalyse
- Erfahrungen im Umgang mit Azure Synapse, PySpark oder R-Spark Bibliotheken sind von Vorteil
- Kenntnisse im Pricing von P&C und des Schweizer Versicherungsmarktes sowie ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
#LI-Hybrid
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
